ENERO
Hacer realidad mi Proyecto Educativo y seguir trabajando en el mismo. El Proyecto COELUYEE –Coaching Ontológico en las Universidades y Entidades Educativas- de mi propiedad como Líder Ontológico Profesional, se encuentra encuadrado en trasmitir una actividad formativa cuyos objetivos apuntan a que los participantes alcancen por sí mismos y a través de su potencial sus propios deseos y aspiraciones, dado por el aprovechamiento reflexivo y de trabajo interior que propone la actividad a través de la disciplina de Coaching Ontológico.
Taller Coaching Ontológico en Banfield
Continuando con mi Proyecto personal
al que denominé COELUYEE- Coaching Ontológico en las Universidades y Entidades
Educativas-, se dictó el Taller Participativo de Coaching Ontológico el 7/1/17;
para empezar el año con todo!! Todos aprendimos a conversar y comunicarnos,
pero no todos aprendieron a hacerlo de manera competente. La competencia
conversacional se aprende. El lenguaje tiene el poder de crear nuevas
realidades. Cuanto más conscientes seamos del poder del lenguaje, mayores serán
las posibilidades de crear la vida que deseamos, porque aprenderemos a usar las
conversaciones a nuestro favor. Fotos del Encuentro.
FEBRERO
Entre los días 21 de febrero y finalizando el 2 de marzo se
dictó el Taller de Coaching Ontológico que contó con la presencia de varios
alumnos y egresados de distintas carreras de la Facultad de Sociales de la
UNLZ. Realmente noté a través de sus expresiones que todos se llevaron algo que aprovecharan en sus vidas a partir de esta actividad tan movilizadora y que nos hace reflexionar. Gracias a todos los participantes, al FEP por su buena disposición, a Federico Gatto por los trámites administrativos. Gracias totales y hasta siempre!!! Fotos del Encuentro
MARZO
Finalizando el 2 de marzo se dictó el Taller de
Coaching Ontológico que contó con la presencia de varios alumnos y egresados de
distintas carreras de la Facultad de Sociales de la UNLZ. En la capacitación, se trabajó de manera teórica-práctico-dinámica
sobre diversas temáticas de la mencionada y actual disciplina de Coaching Ontológico.
La actividad fue intensa desde la mirada
del trabajo interior que se persigue en estos talleres y contó de dos
encuentros de tres horas cada uno.Lo positivo es que ahora saben cómo
solucionarlo.
Preguntas propias de una Entrevista Laboral
En una entrevista
laboral es muy común que surja la difícil pregunta acerca de las fortalezas y
debilidades del entrevistado. A continuación, unas pautas para poder responder
correctamente sobre los propios puntos débiles. Durante una entrevista laboral
es muy común que surja la pregunta sobre las fortalezas y debilidades. Ante
esta consulta muchas personas suelen explayarse más en cuanto a las virtudes y
factores positivos, pero responden evasivamente, recurriendo a lugares comunes
o respuestas trilladas, a la hora de los aspectos negativos. Nadie es perfecto,
todos tienen debilidades y por lo general son conscientes de ellas, pero es
esperable que intenten minimizarlas a la hora de "venderse" como
futuros empleados.
JULIO
El 1 de julio se llevó a cabo el "Taller de Diseño de Proyectos" en nuestro querido espacio El Balcón
de Banfield con la presencia de la
anfitriona del espacio Claudia Gorbán.
Qué bueno fue que la actividad dinámica que había pensado y diseñado
para tratar el tema de diseño de Proyectos, haya sido logrado en un ambiente
acotado de pocas mujeres pero todas ellas se llevaron aquello que vinieron a
buscar y reconocieron algo más de sí mismas.
Una experiencia diferente, persiguiendo y alcanzando desde la mirada de coaching aquello que deseamos lograr, reflexión, meditación, visualización y disfrutar armar y concretar nuestros sueños. Un grupo hermoso con diversas vivencias al que agradezco su confianza y disposición. Hasta la próxima aventura!!!
AGOSTO
El 19 de agosto se
llevó a cabo el "Taller de
Liderazgo y Redes Interpersonales", dirigido a todos aquellos que
deseaban trabajar su liderazgo tanto desde lo personal como empresarial,
despejando dudas y reconociendo qué siente su Ser Líder; el mismo se desarrolló
en las instalaciones de El Balcón de Banfield con gran éxito. Fotos del Encuentro
SETIEMBRE
Como Mentor Coach estoy ofreciendo en forma gratuita y a distancia una
(1) Conversación de Coaching para que conozcas mi estilo y alcances tu
objetivo; cuando gustes combinamos un encuentro virtual para que alcances tu
potencial y aclares tus dudas.
El punto es que Concretes tus Metas.
OCTUBRE
El sábado 28 de octubre tuvo lugar el Taller Vivencial de
"Rediseñando tu ´Ser´Líder" en Temperley, estuvieron presentes un
interesante grupo humano que se prestó a abrirse y desnudar sus problemáticas
con el liderazgo. La actividad también sirvió para reflexionar sobre cada uno y
sus propias actitudes ante las situaciones que requieren dicha característica.
Las integrantes pasaron por diversas instancias; que como nos lo expresa Julio
Olalla “El Coaching Ontológico es una disciplina que nace como un intento de
hacernos cargo de las paradojas que tenemos en las organizaciones actuales.
Alta efectividad junto a altas dosis de sufrimiento; especialización técnica
junto a entornos de trabajo tomados por la desconfianza; altas posibilidades
tecnológicas y de recursos para enfrentar el futuro junto a resignación”. Garantizar un accionar efectivo en este mundo globalizado. Fotos de Encuentro
Artículo :
¿Qué es un Mentor?
DICIEMBRE
Estas preparado para traspasar tu
zona de confort? Desde la mirada del Coaching Personal y Profesional lo lograrás!
"Innovando tu ´Ser Líder´con procesos de Coaching y RR.HH"
Evento en Face para Inscripción: https://www.facebook.com/events/716381578566528/
Ultimo Taller Vivencial del Año!
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